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Objectif : Enrichir ses connaissances à l’écrit et à l’oral, Lire et écrire tout type de textes complexes, Parler avec aisance, spontanéité et précision, Perfectionner sa compréhension des dialogues et longs discours, Décrocher une évaluation ou une certification adaptée à votre niveau
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Enrichir ses connaissances à l’écrit et à l’oral, Lire et écrire tout type de textes complexes, Parler avec aisance, spontanéité et précision, Perfectionner sa compréhension des dialogues et longs discours, Décrocher une évaluation ou une certification adaptée à votre niveau
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Distinguer les paronymes de lexique professionnel, Rédiger correctement les homophones grammaticaux et lexicaux, Maitriser la conjugaison des verbes et leurs accords, Connaitre les règles orthographiques fondamentales
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Distinguer les paronymes de lexique professionnel, Rédiger correctement les homophones grammaticaux et lexicaux, Maitriser la conjugaison des verbes et leurs accords, Connaitre les règles orthographiques fondamentales
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectifs : Informer efficacement les salariés, Participer à l’expérience collaborateur, Assister le DRH ou RRH dans ses interactions avec des acteurs internes et externes, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectifs : Informer efficacement les salariés, Participer à l’expérience collaborateur, Assister le DRH ou RRH dans ses interactions avec des acteurs internes et externes, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectifs : Instaurer les processus RH essentiels au sein d’un établissement ou d’une PME, Savoir maitriser les outils fondamentaux des RH dans un établissement ou une PME, Connaitre et respecter le cadre légal encadrant les GRH, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Instaurer les processus RH essentiels au sein d’un établissement ou d’une PME, Savoir maitriser les outils fondamentaux des RH dans un établissement ou une PME, Connaitre et respecter le cadre légal encadrant les GRH, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Initiation aux fondamentaux de la gestion des Ressources Humaines, Déterminer les enjeux essentiels de la fonction RH, Utiliser et maitriser les outils RH, S’acquitter des principaux savoir-faire de chaque processus RH, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Initiation aux fondamentaux de la gestion des Ressources Humaines, Déterminer les enjeux essentiels de la fonction RH, Utiliser et maitriser les outils RH, S’acquitter des principaux savoir-faire de chaque processus RH, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectifs : Construire un tableau de bord structuré, Se conformer aux obligations de la législation, Comprendre les indicateurs RH, Gérer frais de personnel et effectifs, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Construire un tableau de bord structuré, Se conformer aux obligations de la législation, Comprendre les indicateurs RH, Gérer frais de personnel et effectifs, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Mettre en œuvre une GPEC, Construire des plan d’actions détaillés, Savoir identifier et développer les potentiels et les talents, Assister les changements organisationnels, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Mettre en œuvre une GPEC, Construire des plan d’actions détaillés, Savoir identifier et développer les potentiels et les talents, Assister les changements organisationnels, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Construire ses propres méthodes de travail, Maitriser les démarches de régularisation des plafonds, les calculs de charges et le contrôle IJSS et STC, S’occuper de la gestion administrative d’un dossier de salarié, Déterminer les effets de la DSN, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Construire ses propres méthodes de travail, Maitriser les démarches de régularisation des plafonds, les calculs de charges et le contrôle IJSS et STC, S’occuper de la gestion administrative d’un dossier de salarié, Déterminer les effets de la DSN, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectifs : Elaborer un tableau de bord détaillé et adapté, Présenter des formations efficaces, Administrer des projets de formation, Construire un plan de développement des compétences, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Elaborer un tableau de bord détaillé et adapté, Présenter des formations efficaces, Administrer des projets de formation, Construire un plan de développement des compétences, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectifs : Maitriser les techniques de questionnement et d’écoute, Assimiler une structure d’entretien, Analyser la profession et le profil du candidat, Apprendre à se connaitre en tant que recruteur, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectifs : Maitriser les techniques de questionnement et d’écoute, Assimiler une structure d’entretien, Analyser la profession et le profil du candidat, Apprendre à se connaitre en tant que recruteur, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectifs : Renforcer la performance individuelle et collective, Conduire de manière objective et concertée ses entretiens annuels, Assimiler les comportements nécessaires afin de gérer efficacement les situations délicates, Construire un plan de développement individuel, Préparer efficacement l’entretien annuel, Structurer son entretien annuel en étapes, Distinguer l’entretien annuel de l’entretien professionnel, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectifs : Renforcer la performance individuelle et collective, Conduire de manière objective et concertée ses entretiens annuels, Assimiler les comportements nécessaires afin de gérer efficacement les situations délicates, Construire un plan de développement individuel, Préparer efficacement l’entretien annuel, Structurer son entretien annuel en étapes, Distinguer l’entretien annuel de l’entretien professionnel, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Initiation aux fondamentaux du droit du travail et des relations sociales, Développer les savoir-faire métier et relationnels, S’occuper des aspects stratégiques et opérationnels de la fonction RH, Adopter une vision globale du domaine des RH, Prendre en compte les différentes transformations de l’entreprise, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Initiation aux fondamentaux du droit du travail et des relations sociales, Développer les savoir-faire métier et relationnels, S’occuper des aspects stratégiques et opérationnels de la fonction RH, Adopter une vision globale du domaine des RH, Prendre en compte les différentes transformations de l’entreprise, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Créer et paramétrer sa campagne Google Ads , connaître le fonctionnement global du système publicitaire , trouver les mots clés, poster des annonces
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Créer et paramétrer sa campagne Google Ads , connaître le fonctionnement global du système publicitaire , trouver les mots clés, poster des annonces
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Performances améliorées sur les campagnes publicitaires Google Ads, décomposer des rapports statistiques
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Performances améliorées sur les campagnes publicitaires Google Ads, décomposer des rapports statistiques
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Créer et paramétrer sa campagne Google Ads, connaître le fonctionnement global du système publicitaire, trouver les mots clés, poster des annonces
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Créer et paramétrer sa campagne Google Ads, connaître le fonctionnement global du système publicitaire, trouver les mots clés, poster des annonces
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : aucun
Objectif : Poster des annonces sur le réseau Google Shopping, augmenter les ventes d’un site
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Poster des annonces sur le réseau Google Shopping, augmenter les ventes d’un site
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Eclaircir les principes de base d’une entreprise avec Google, Merchant Center et stratégie, expliquer le fonctionnement des campagnes Shopping
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Eclaircir les principes de base d’une entreprise avec Google, Merchant Center et stratégie, expliquer le fonctionnement des campagnes Shopping
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Découvrir la valeur de YouTube, se servir de YouTube, utiliser efficacement les formats vidéo YouTube
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Découvrir la valeur de YouTube, se servir de YouTube, utiliser efficacement les formats vidéo YouTube
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Passer du marketing en ligne à une stratégie de marketing numérique, créer une stratégie de recherche Google, trouver un moyen d’augmenter le nombre de prospects, toucher les nouveaux clients
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Passer du marketing en ligne à une stratégie de marketing numérique, créer une stratégie de recherche Google, trouver un moyen d’augmenter le nombre de prospects, toucher les nouveaux clients
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Transcrire vos objectifs en action mesurables, organiser le suivi pour jauger efficacement les ventes, décider du bon modèle d’attribution
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Objectif : Transcrire vos objectifs en action mesurables, organiser le suivi pour jauger efficacement les ventes, décider du bon modèle d’attribution
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun