Objectifs : Elaborer un tableau de bord détaillé et adapté, Présenter des formations efficaces, Administrer des projets de formation, Construire un plan de développement des compétences, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
Référence : 341263-218-1-1
PROGRAMME
Développer des compétences en harmonie avec les objectifs de l'entreprise
Identifier les principaux acteurs du processus de formation professionnelle
Connaitre les différents outils de financement
Distinguer les agencements de formation pour les salariés
Adapter le développement des compétences et la politique de formation aux divers enjeux de l’entreprise
Mettre en forme le plan afin de développer les compétences
Conduire les projets de formation
Répondre à un appel d’offre
Définir et piloter le dispositif de formation
Mettre en œuvre un cahier des charges
Elaborer des supports précis de formation
Produire son plan d'action
Identifier les différentes certifications
Utiliser correctement les différents niveaux d’évaluation
Objectif : Apprendre à maîtriser les fonctionnalités de base de Navisworks
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
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