Leadership

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  • 780  HT

    Objectifs : Accroitre son influence personnelle, Etablir des plans d’actions opérationnels, Améliorer sa communication pour faciliter l’adhésion, Affirmer son profil de leader pour mener à bien son projet, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun

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    2 jours      A distance, Lyon      Débutant     

    Objectif : Accroitre son influence personnelle, Etablir des plans d’actions opérationnels, Améliorer sa communication pour faciliter l’adhésion, Affirmer son profil de leader pour mener à bien son projet, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun

  • 780  HT

    Objectifs : Assimiler les 6 outils essentiels au coaching, Appliquer les outils à ses pratiques managériales, Administrer le processus d’accompagnement, Etablir des objectifs de changement et en estimer les progrès, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun

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    2 jours      A distance, Lyon      Débutant     

    Objectif : Assimiler les 6 outils essentiels au coaching, Appliquer les outils à ses pratiques managériales, Administrer le processus d’accompagnement, Etablir des objectifs de changement et en estimer les progrès, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun

  • 780  HT

    Objectifs : Assumer son identité de manager, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun

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    2 jours      A distance, Lyon      Débutant     

    Objectif : Assumer son identité de manager, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun

  • 1170  HT

    Objectifs : Favoriser un contact de proximité avec chacun, Améliorer la coopération avec son équipe en créant des relations de confiance, Mieux se connaitre et prendre de l’assurance dans son rôle de leader, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun

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    3 jours      A distance, Lyon      Débutant     

    Objectif : Favoriser un contact de proximité avec chacun, Améliorer la coopération avec son équipe en créant des relations de confiance, Mieux se connaitre et prendre de l’assurance dans son rôle de leader, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun

  • 780  HT

    Objectifs : Déployer des compétences agiles pour son équipe, Adopter des méthodes et des outils performants pour faciliter l’action et la réflexion, Savoir adapter son style de management à un environnement instable, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun

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    2 jours      A distance, Lyon      Débutant     

    Objectif : Déployer des compétences agiles pour son équipe, Adopter des méthodes et des outils performants pour faciliter l’action et la réflexion, Savoir adapter son style de management à un environnement instable, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

    Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

    Pré-requis : Aucun