Formation Concilier management et expertise métier

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Prochaines dates Lyon

avril 2024

8 avril au 9 avril

avril 2024

22 avril au 23 avril

mai 2024

6 mai au 7 mai

mai 2024

27 mai au 28 mai

juin 2024

10 juin au 11 juin

juin 2024

24 juin au 25 juin

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1 juillet au 2 juillet

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août 2024

5 août au 6 août

août 2024

19 août au 20 août

septembre 2024

2 septembre au 3 septembre

septembre 2024

16 septembre au 17 septembre

septembre 2024

30 septembre au 1 octobre

octobre 2024

14 octobre au 15 octobre

novembre 2024

4 novembre au 5 novembre

novembre 2024

18 novembre au 19 novembre

décembre 2024

2 décembre au 3 décembre

décembre 2024

16 décembre au 17 décembre

Concilier management et expertise métier

780  HT - 2 jours

Eligible CPF

Objectifs : S’affirmer dans sa posture de manager, Etre plus performant dans ses pratiques managériales, Organiser son style managérial, Concentrer son expertise sur des missions à forte valeur ajoutée, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

Pré-requis : Aucun

Référence : 341263-109
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PROGRAMME
S'affirmer dans son rôle de manager
  • Distinguer ses postures de manager et d’expert
  • Savoir jongler entre ses différentes identités professionnelles
  • Equilibrer ses différents rôles
Organiser efficacement son style de management
  • Concentrer son expertise uniquement sur des missions à forte valeur ajoutée
  • Piloter activement ses activités managériales en se fixant des objectifs clairs
  • S’organiser pour mieux jongler entre ses rôles de manager et d’expert
  • Développer les aptitudes essentielles du manager
  • Utiliser la délégation comme un outil efficace de performance
  • Structurer ses missions et ses rôles
  • Gérer et organiser ses priorités
Favoriser la cohésion au sein de l'équipe
  • Optimiser les temps relationnels avec son équipe
  • Organiser efficacement son management
  • Evaluer la qualité des relations
  • Mettre en place des réunions régulières pour faire le point
  • Trouver une bonne organisation qui fonctionne
  • Instaurer une stratégie de recherche et de communication adaptée
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