Aucun
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Construire ses propres méthodes de travail, Maitriser les démarches de régularisation des plafonds, les calculs de charges et le contrôle IJSS et STC, S’occuper de la gestion administrative d’un dossier de salarié, Déterminer les effets de la DSN, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Analyser l’évolution de la DSN avec l’environnement du gestionnaire de paie
Comprendre le rôle et l’importance de la fonction RH au sein de l’entreprise
Procéder aux formalités d’embauche
Evaluer les éléments bruts (heures supplémentaires, congés payés, frais professionnels)
Etablir et savoir expliquer la composition d’un bulletin de paie
Appréhender les régimes de prévoyance complémentaires et leurs garanties
Connaitre les règles de mise en œuvre d’un régime de prévoyance
Différencier les différents régimes et branches propres à la sécurité sociale
Savoir effectuer des calculs de charges complexes
Agir d’intermédiaire entre caisses retraite et salariés
Acquérir des méthodes de travail personnelles avec la DSN
Administrer les absences Sécurité Sociale
Gérer les documents liés au départ du salarié