Clarifier les éléments de son plan de pilotage
- Construire son tableau de bord
- Définir les éléments essentiels de son tableau de pilotage
- Expliquer ce que l’on veut mesurer et démontrer
- Associer chaque outil de pilotage à une durée précise
- S’exprimer sur les indicateurs
Piloter l'activité
- Conduire l’activité en lien avec les objectifs de résultats
- Ajuster les reportings vers l’équipe
- Instaurer le suivi individuel de la performance
Animer l'équipe et établir un suivi de la performance
- Favoriser la performance et les compétences individuelles
- Manager l’équipe efficacement
- Favoriser l’intelligence collective dans l’atteinte des résultats
Analyser les résultats obtenus
- Etablir une étude profonde de moyen terme
- Expliquer les résultats obtenus par la reconnaissance d’outils spécifiques
- Construire annuellement un plan de pilotage