Formation Manager et animer une équipe projet

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Prochaines dates Lyon

avril 2024

8 avril au 9 avril

avril 2024

22 avril au 23 avril

mai 2024

6 mai au 7 mai

mai 2024

27 mai au 28 mai

juin 2024

10 juin au 11 juin

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1 juillet au 2 juillet

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août 2024

5 août au 6 août

août 2024

19 août au 20 août

septembre 2024

2 septembre au 3 septembre

septembre 2024

16 septembre au 17 septembre

septembre 2024

30 septembre au 1 octobre

octobre 2024

14 octobre au 15 octobre

novembre 2024

4 novembre au 5 novembre

novembre 2024

18 novembre au 19 novembre

décembre 2024

2 décembre au 3 décembre

décembre 2024

16 décembre au 17 décembre

Manager et animer une équipe projet

780  HT - 2 jours

Eligible CPF

Objectifs : Adopter une posture d’accompagnement de l’équipe, Gérer individuellement la motivation de chacun des membres, Contenir les tensions inévitables au sein de l’équipe, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

Pré-requis : Aucun

Référence : 341263-122
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PROGRAMME
Construire une équipe projet
  • Accompagner l’équipe dans chaque étape de la construction
  • S’entrainer à piloter des entretiens avec les équipiers
  • Fixer les principes de fonctionnement communs
Instaurer des habitudes au sein de l'équipe projet
  • Instaurer des outils spécifiques pour être plus efficace en tant qu’équipe
  • Organiser des réunions régulières
Animer et piloter les réunions de l'équipe projet
  • Organiser la réunion de lancement
  • Fixer et assimiler les enjeux majeurs pour des réunions de projet efficaces
  • Stimuler efficacement les réunions de l’équipe projet
  • Utiliser des outils collaboratifs spécifiques pour animer les réunions à distance
Contribuer efficacement au travail collaboratif
  • Savoir surmonter activement les difficultés
  • Miser sur la reconnaissance constante de son équipe
  • Encourager les membres à adopter un esprit d’équipe collaboratif pour être plus performants
Contenir les désaccords et gérer les conflits
  • Déterminer la source des conflits
  • Traiter et résoudre les désaccords de manière créative
  • Favoriser la communication dans les projets pour éviter les situations délicates
  • Imaginer des solutions innovantes pour surmonter les difficultés
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