Formation Management à distance

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Prochaines dates Lyon

mars 2024

18 mars au 19 mars

avril 2024

8 avril au 9 avril

avril 2024

22 avril au 23 avril

mai 2024

6 mai au 7 mai

mai 2024

27 mai au 28 mai

juin 2024

10 juin au 11 juin

juin 2024

24 juin au 25 juin

juillet 2024

1 juillet au 2 juillet

juillet 2024

15 juillet au 16 juillet

août 2024

5 août au 6 août

août 2024

19 août au 20 août

septembre 2024

2 septembre au 3 septembre

septembre 2024

16 septembre au 17 septembre

septembre 2024

30 septembre au 1 octobre

octobre 2024

14 octobre au 15 octobre

novembre 2024

4 novembre au 5 novembre

novembre 2024

18 novembre au 19 novembre

décembre 2024

2 décembre au 3 décembre

décembre 2024

16 décembre au 17 décembre

Management à distance

780  HT - 2 jours

Eligible CPF

Objectifs : Mobiliser et motiver son équipe à distance, Améliorer sa communication à distance, Cerner les pratiques actuelles et repérer les principaux leviers d’actions, Instaurer des outils spécifiques et règles de fonctionnement pour améliorer le management à distance, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

Pré-requis : Aucun

Référence : 341263-110
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PROGRAMME
Activer les leviers de contrôle et d'autonomie
  • Instaurer confiance et transparence
  • Garder un lien à distance en facilitant l’information
  • Clarifier les modalités du management à distance
Animer une équipe à distance
  • Conduire et diriger la performance
  • Etablir et transmettre des feedbacks constructifs
  • Adopter des outils pertinents de communication
Caractériser les enjeux majeurs du management à distance
  • Filtrer et clarifier les rôles et compétences du manager à distance
  • Identifier les aspects du management à distance concernant les dimensions d’organisation et de communication
  • Repérer le contexte d’évolution du management à distance
Organiser et diriger à distance
  • Prendre conscience des compétences d’autonomie de chacun pour faciliter la performance
  • Encourager coordination et organisation
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